フリーターのための就職

20代後半で就職した元フリーターのブログ

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企業が求める人材をハローワークの求人票から読み解く

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目の前に立ちはばかる壁を攻略したい場合、ありとあらゆる場面で戦略と戦術の二方向から考える必要があります。

戦略とは戦に勝つための計略、戦術とは闘いに勝つための手段です。

就職活動にもこの戦略と戦術があり、就活における戦略とは就職で採用されるための計略、戦術とは「採用されやすい履歴書の書き方」や「面接必勝法」等を指します。

どちらの方が重要か?

もちろんどちらも重要ですが、今回お話する「求人票から読み解く」は前者である戦略のお話です。

戦に勝ちたければまずは敵を知ること。

同様に就活で成功したければまず企業を知ることが重要です。

企業が求めるコミュニケーション能力を具体的に説明

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もう何年前からなのか忘れちゃいましたがここ数年企業が人材に求めるスキルは口を揃えてコミュニケーション能力だとか言われていますね。

もうホント、耳にタコです。

これから就活する学生さんも、転職考えてるサラリーマンも、現在フリーターの方も、採用試験で必ずと言っていいほど問われるコミュニケーション能力。

でもこのコミュニケーション能力(以下コミュ力)って一体何なんでしょうか?

フリーターが就職活動をする前にまずやるべき2つのこと

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長い間フリーターやっているといざ就職したくっても中々難しいです。

私は5年ほどフリーター経験がありますが今の会社に受かるまでは結構頑張りました。まあ私の場合職歴がものすごくあって「よく採用したなあ」と言いたいところですが。

ただでさえ就職難の時代にフリーターが就職するってのは相当難しいです。普通に書類出して面接受けていては何十社受けても受かりません。

何も持たないフリーターが就職するにはまず応募する前に下準備が必要です。

よく大学生の就活で「100社応募してダメだった」というような話を聞きますが、あれは下準備を何もしていない、していても方向が間違っているため上手くいかないんです。

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