フリーターのための就職

20代後半で就職した元フリーターのブログ

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企業が求めるコミュニケーション能力を具体的に説明

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もう何年前からなのか忘れちゃいましたがここ数年企業が人材に求めるスキルは口を揃えてコミュニケーション能力だとか言われていますね。

もうホント、耳にタコです。

これから就活する学生さんも、転職考えてるサラリーマンも、現在フリーターの方も、採用試験で必ずと言っていいほど問われるコミュニケーション能力。

でもこのコミュニケーション能力(以下コミュ力)って一体何なんでしょうか?

ハローワークのカラ求人を見抜き方と受かりやすい求人の選び方

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就職が成功するかどうかは応募する前に50%決まります。

その大きな要因の一つはどの企業に応募するかです。

これまで培った自分の経験やスキルに合ったものを応募すればそれだけ受かる確率も上がりますし逆に大きく足りていなければどんなに試験を頑張っても受かりません。

さらに言うと、起業が人材をそれほど欲していない場合、受かる可能性は極端に下がります。

ハローワークの求人は無料で記載出来るため、それほど採用する気がないのに長々と載せている場合があります。

それらはいくら応募したところで受かる可能性は極めて低いです。

就職試験の50%以上は応募する前から決まっています。

まずは自分が受かる可能性が高い求人かどうか見極める必要があります。

フリーターが就職活動をする前にまずやるべき2つのこと

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長い間フリーターやっているといざ就職したくっても中々難しいです。

私は5年ほどフリーター経験がありますが今の会社に受かるまでは結構頑張りました。まあ私の場合職歴がものすごくあって「よく採用したなあ」と言いたいところですが。

ただでさえ就職難の時代にフリーターが就職するってのは相当難しいです。普通に書類出して面接受けていては何十社受けても受かりません。

何も持たないフリーターが就職するにはまず応募する前に下準備が必要です。

よく大学生の就活で「100社応募してダメだった」というような話を聞きますが、あれは下準備を何もしていない、していても方向が間違っているため上手くいかないんです。

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