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20代後半で就職した元フリーターのブログ

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正社員になったことがない人でも割と就職はできるらしい

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今まで正社員として勤めた経験がなくて就職活動して正規雇用に仕事で採用される気がしないと不安を抱えているフリーターは多いようです。

が、私の同級生を含め正社員経験のないフリーターが正社員として採用される人は割と普通にいます

私は中学校で普通に学校に行っていればどんなにテストの点数が低くても入学出来るような誰でも入れる高校を卒業したわけですが、学力のない普通科の学校なので大学や専門学校へ進学する人は全体の3分の2程度でした。

では残り3分の1はどうしたかというと私のように就職出来た人は少数派で、ほとんどの人がフリーター(当時はプータローとか呼ばれていた)になっていました。地方で仕事が少ない上に就職難でしたから決して珍しいことではなかったんですよね。当時高卒の有効求人倍率は50%切っていたくらいですから。

現在はほとんど就職している

私は86年生まれで今年30歳になります。

私もそうだったんですが、同級生も皆30を手前にしてフリーターをやっているとさすがに焦りますよね。

そのせいか去年開催された同窓会ではさすがにフリーターのままの人はほとんどいませんでした。教職員の臨時の人とかはいましたけどね。

男だとだいたいの人が正社員として定職についていました。女子は結婚してパートみたいなのも多いですからね。

就職出来るんですよ。卒業後フリーターになっても。正社員経験なくても。

別に驚くことじゃありません。

普通に就職出来るんですよ。

就活で失敗してしまった人に伝えたい話。でも散々書いたんですが別に学校卒業してそのままフリーターになっても人生終わったりしません。

全部まやかしです。

そりゃー不利にはなりますよ。

不利にはなるけど無理ゲーにはなりません。

(※無理ゲーとはクリアするのが無理なゲームの意味。難易度が高すぎるゲームの呼称。)

誰でも入れるような普通科の高校を卒業してそのままフリーターになったような人でも実際正社員として就職出来るんですよね。

人手不足の今だから出来る

私達(現在30歳前後)が就職活動をしていた頃って多分就職難って言われていた時代だと思うんですよ。

例えば私と同い年(86年生まれ)だと大学卒業した年が2009年。リーマンショックの翌年ですよ。もう最悪のタイミングですよね。内定取り消しとかかなり問題になった時です。私は高卒だから無害だったけど・・・。

多分ここから2~3年は相当キツかったんじゃないかと思います。

だけど今はその頃に比べて雇用状況は悪くないです。

何故なら日本は総合的に人手不足になりつつあるから。

最も就労人口の多かった団塊世代が2010年頃から一斉に退職し始めて多くの業種で就労人口が不足傾向にあります。

特に中小企業は新卒者が大企業に殺到するため人材不足が深刻で人材不足を感じる企業が実に半数にも及びます。

人手不足型の倒産増加、中小企業の経営課題に「人手不足を感じる」企業は50.2%

日本って本当におかしな国ですよね。

大学生の就活って50社、100社受けて一社内定もらえたらいい方みたいな世界じゃないですか。

でもその傍らで人材不足に苦しむ会社がたくさんいて人手不足が原因で倒産してしまう企業もあるんですよ。

どうなってんの?

って思いますが、これ大学生がもうバカみたいに大企業、優良企業に固執してるからこんなことになるんですよね。

大多数の大学生がたった0.3%しかない大企業に入社しようとしてるんだから。

そのおかげで私みたいなだらだら生きてきた人でもそれほど苦労することなく就職出来るんですけどね。

大企業に就職したら天国、中小企業だと地獄みたいに思っていそうですが、どっちにしても働くのはしんどいことに変わりないんですけどね。

正社員経験なくても大丈夫です

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あんまりこういうサイトは引用したくないんですけど・・・参考になるので貼っときます。やっぱり私みたいに20代後半のフリーターが正社員として就職することってそれほど珍しいことじゃないんです。

28歳フリーター職歴無しが就活した結果wwwww

それはもちろん正社員経験がなくても言えることで、元記事(といっても2chだけど)のスレ主さんも言っている通り選び過ぎなければ誰でも就職出来る可能性はあります。100%自分の理想を満たす最高の会社に入社出来る人なんてそれこそ一流大学卒のエリートくらいですよ。

人手不足で倒産してしまう企業があるくらいですから選ばなければきっと誰でも就職出来ます。

ですが、20代のうちは10%や20%まで基準を落とす必要はありません。

実はまだ結構選べます。

フリーター専門の人材紹介会社ではそういった正社員経験のない人でも採用を考えてくれる企業が数多く登録されています。

中でもハタラクティブ(関東限定)は利用している人の半数近くが正社員経験がない人で、正真正銘のフリーターを専門とする人材紹介会社です。

世間から就職が出来ないと言われるフリーターを就職させて成り立つ会社があるくらいたくさんの人がフリーターから正社員に就職しているんですよ。

他にも採用率3倍アップも可能?!20代のフリーター、第二新卒者は人材紹介会社を使おうという記事ではフリーター向けの人材紹介会社を数社紹介しているのでご参考ください。

ていうかこれくらい業者があるってことはやっぱりフリーターも需要があるってことなんですけどね。

 

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