就職試験

フリーターが資格なし、経験なしで就職するにはどうするべきか

ハローワークの求人票には『経験不問』とあっても実際は経験者が優遇されているのが現状で、よほどブラックな業種でない限り既卒で就職するのはかなり難しいです。

しかし私と、私の兄は二人とも長期間(私は約5年間、兄のことはあんまり知らない)フリーターだったんですが現在ちゃんと定職に就けています。

「資格、経験なしだからと言って諦める必要はありません。」

ちなみに私は法人向け営業(総合職)、兄は何故か有名メーカー(上場企業)にいます。

というわけで今日は、フリーターでも就職出来た事例を紹介したいと思いますが二人の事例をまとめて書くと相当長くなりそうなので今回は兄の方に絞って書きます。

現在フリーター向けの就職支援サービスがあるため、

  • 効率よく就職活動をしたい
  • 出来る限り自分に合った会社で働きたい
  • ブラック企業で働きたくない

と考える方は無料で利用出来る就職支援サービスを利用すると良いですよ。

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36歳でメーカーに入社出来た兄

まず、私の兄の紹介から。

兄の最終学歴は(誰でも入れるような普通の)高校中退です。

その後、地元の家電量販店等で働いていましたがいつの間にか辞めてアルバイトを転々としていました。齢が離れているためそれほど親しくしていたわけではないので詳細は解りませんがスーパーやコンビニ等で働いていたようです。

※兄は私より一回り年上です。

その後、30歳くらいの頃に何故か愛知県へ行きました。確か自動車の組み立てか何かの派遣で行ったんだったと思います。

それから約1年後、その仕事も辞め短期のバイトで食いつなぎながら就職活動をしていたらしいです。

その時に決まったのが現在働いている某大手パソコン周辺機器メーカーです。誰でも知っているメーカーです。目が飛び出るくらいビビりました。

と言っても契約社員らしいですがそれでも高校中退、35歳以上、資格なし、経験なし、ティッシュ配りだった兄が倍率数十倍のメーカーの採用試験に受かったのは本当に驚きです。二次面接とかあったらしいです。

ちなみに兄は現在そのメーカーで機器の開発に携わってます。動作試験とかしているらしいです。

つまり高校中退で35歳以上の既卒、フリーターでもホワイト寄りの仕事はあるということです。諦めないでください。

兄がメーカーに就職出来た理由

にわかにも信じ難い話ですが兄から聞いた面接の様子と現在任されている仕事内容を聞けば合点がいきました。

面接では面接官の「弊社の製品で好きなモノはありますか?」

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という質問に対し、そこにいる面接官(複数人)が誰も知らないようなマニアックな製品やその特徴をひたすら熱く語ったらしいです。

というのも私の兄は大のパソコン好きでwindows95時代から自作したりしていました。これまで趣味で自作したパソコンは50台以上で、それに費やした時間ももはや趣味の域を超えていました。

そのためで有名大学を出て、たまたまメーカーに就職して面接している人達よりそのメーカーの商品についてずっと詳しかったんですよね。その場にいた一番年配の社員だけが話を理解できたそうです。

とにかくひたすら機器の特徴や長所、短所等、自作パソコン制作をするにあたって苦労したこと等を話したそうです。

求める人材であると判断されただけ

中途採用なのでメーカー(企業側)が今回の採用試験で探しているのは不足している人材の穴埋めです。

兄が担当している仕事は開発段階の機器の動作試験です。つまりその仕事に適している人を探すための採用試験を行っているわけです。すごく当たり前の話ですが、受験する側の立場にいるとこれを忘れがちです。

そこに学歴なし、経験なし、若さなしのフリーターである兄が面接に来ました。

しかし彼は自分達よりもパソコンのハードや周辺機器に詳しく、自作パソコンを動かすために様々な試験を繰り返し行っている。

これ以上適任な人材はない!

と思われたんでしょう。普通取りませんよ。

きっとこのベストマッチングが起こらない限り何処を受けても受からなかったと思います。

就職はマーケット

社会人は面接を含め、採用試験について誰かに教わることはほとんどありません。

そのため、就職試験を学校の入試と同じような感覚で考えてしまうことが多いです。

しかし学校の入試と企業の採用試験はやっていることはなんとなく似ていますが本質は全く違います。

前者は予め定められた客観的な評価基準を基に採点しますが、後者は求める人材であるかどうかを見極めようとしています。

そのため学校の面接試験は評価基準に合致する模範的な回答が要求されますが、企業の面接試験ではその会社が求める人材であることをアピールすることが重要です。

兄は資格なし、経験なしの30後半のフリーターだったけどパソコン周辺機器に関してはたとえ趣味でもスペシャリストレベルだった。

兄が受けた企業は学歴や資格、若さよりも自作パソコン50台制作経験の人が目に止まった。たったそれだけです。

資格なし、経験なしの人が就職する方法

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兄はパソコンに関する知識があったため、その知識を求める企業に入社することができました。

では本当に何も持たない人はどうすれば就職出来るか?

それは「何も持ってなくても良いからとにかく来てほしい」という企業の面接を受けることです。

まあ要するに人が入りたがらなくて離職率も高い飲食業界や介護職等です。そういう業界なら常に人手不足ですから何も持っていないフリーターでも就職出来る可能性は高いです。

専門スキルを身に付けるという選択

未経験、資格なしで就職したければ、人が入りたがらなくて離職率も高い仕事に就くのが一番の近道です。

もしそれが嫌なら?

自分で何か磨くしかありません。

就職の現場はマーケット(市場)です。企業が求める人材なら入社することが出来ますがそうじゃないなら売れ残ります。

就職活動って案外シンプルです。

もし、何も持たないのなら自分がやってみたい業界を少しでも勉強してみると良いかもしれません。

もし続かなければその業界で働いてもどうせ続かないと思いますし、楽しければ自然と技術や知識が身に付くでしょう。

やみくもに就職試験受けるよりまずは自分が本当にやりたいこ仕事を探すことが一番重要だと思いますよ。

求められるスキルを身に付けよう

少しでも良い会社に、仕事を選べる立場になるためには世の中で求められているスキルを身に付けることが重要です。

世の中が求めていて、既卒のフリーターでも低予算で身に付けられるスキルには、

  • プログラミング等のITスキル
  • 電気工事等建築関係のスキル
  • 介護関係

等があります。

このうちITスキル、プログラミングやウェブ関係のスキルはパソコンさえあれば自宅で独学で学ぶことも可能です。

IT業界は万年人材不足気味で、それなりのスキルを持っていれば未経験でも仕事は必ずあります。

独学がキツイというのであれば無料で受講出来る職業訓練という選択肢もあります。

職業訓練は3カ月程度の簡単なものではなく、半年~1年程度の長いものをお勧めします。

分野にとっては資格が取得できるものもありますし、そのまま就職先が決まってしまうことも多いです。

関連記事:経験なしだけど就職したいフリーターが取ると良い資格

資格、経験を必要としない仕事は多い

2019年現在、実際のところ資格、経験がなくても正社員として就職できる状況になっています。

日本は人口減少社会に突入し、慢性的な労働力不足に陥っているからです。

そのため資格がなければ出来ない仕事(医師、弁護士、美容師、看護師など)や中途採用で経験者ばかりが集まる有名企業や高待遇の求人を除けば資格や経験はほとんど問われません。

むしろ資格がないと就職出来ない仕事の方が少ないんですよね。

営業の仕事は資格不要

私が5年以上フリーターをした後に就職した仕事は営業の仕事でした。

BtoB、いわゆる法人営業の仕事です。

法人営業、ルート営業とは?楽って本当?経験者が本音を話す

営業の仕事は通常資格は要しません。

例えば不動産など分野によっては資格があったほうが有利になるケースはあります。

しかし営業の仕事は通常資格がなくても業務に支障はありませんし、法令違反にもあたりませんので無資格、未経験で就職しやすい職業となっています。

小売、飲食、サービス系も資格不要

次に多い資格不要の求人としてはやはり小売店や飲食、アミューズメントなどサービス業ですね。

こちらは限られた業界(薬業など)では資格があった方が有利ですが、通常は全く必要としません。

飲食業では知名度の高い「調理師」という資格がありますが、調理師免許を要する仕事は限られてくるので、それを除けば全く必要としません。

IT業界は資格よりも経験が重要

IT業界も原則資格が不要です。

IT系の資格は国家資格の情報技術者や大手IT会社(マイクロソフトやシスコなど)が主催になっている資格など多岐に渡りますが、いずれも資格がなければ従事してはいけないということはないため、資格よりも経験の方が重要視されます。

もちろん実務経験がなければ資格があった方が印象が良いですが、IT業界は慢性的な人手不足になっているので無資格、未経験で入れる会社も多いです。

無資格、未経験で入社できる会社で実務経験を積んで、タイミングを見計らって転職をするのも良いですね。

転職エージェントに相談してみよう

現在資格も持っていないし経験もない・・・

という方は一度転職エージェントなどに相談してみることをおすすめします。

転職エージェントはいずれも無料で利用できるので、試しに使ってみましょう。

実際に就職しなくても「自分がどういった仕事に就けるのか?」を把握しておくことはとても重要です。

求人数業界トップクラスのパソナキャリア

人材業界大手のパソナキャリアは現在求人数4万件以上を誇っています。

求人数だけでなく、

  • 転職支援実績25万人以上
  • 取引企業数16,000社以上

という実績があります。

パソナを運営する株式会社パソナは全国民営職業紹介事業協会(厚労省が委託)が定める「職業紹介優良事業者」に認定されており、職業紹介優良事業者の認定条件には、

  • 法令を遵守するための体制が整備されている
  • 求職者の希望・能力・経歴等にマッチした求人開拓を行っている
  • 求人申込書の内容を点検し、差別的表現や法令違反などがあれば是正を求めている

などがあります。

職業紹介優良事業者認定基準より一部引用

認定されている事業者は2019年8月時点で42社。

そのため安心して利用することが出来ます。

⇛パソナキャリアの詳細をみてみる

正社員経験がない場合はジェイック

ジェイックはこれまでに20,000人以上の利用者を正社員へ導いた実績を持っている優良人材紹介会社です。

求人はが法律遵守された優良求人に絞られてはいますが、ジェイックそのものがフリーターや第二新卒者向けのサービスなので、正社員経験がない人に特におすすめです。

就職成功率80.3%を誇り、フジテレビやテレ東など大手メディアにも取り上げられた実績もあります。

フリーター向けの就職支援サービスとしては知名度が高く利用者も多いです。

また、ジェイックも「職業紹介優良事業者」に認定されているので、法令に反するブラック企業を紹介される心配はありません。

こちらは5日間の研修があるため、在職中に利用するのは難しいかもしれません。

現在就職しておらず、これから本気で就職したいと考えている人におすすめです。

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ABOUT ME
umi
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フリーター、会社員を経て現在フリーランスに。自分でも信じられないよくわからない生活をしています。Twitterによく生息しています笑

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